Мото-Учебка

Прошло 4 дня после семинара. Напоминаю о договоренностях. 1. Кто-то (предположительно Игорь) пишет в теме перечень тем, которые мы упоминали, чтобы потом иметь возможность выбора. 2. В качестве первой темы вроде бы все согласовали тему "Базовые стратегии". 3. Встречу по этой теме планирую ...

В прошлые разы так и делали

Точно не в 19. Нужно хоть немного времени на организацию. Если люди успевают, можно попробовать в 19:30

Мне сложно раньше 7-7:30. Да и зал только с 7 арендован.
Ну и остальные не уверен, что смогут

Зал на 21 (пятница) забронирован, так что подтверждаю проведение семинара

1. Kullibin 2. Tatser (р) 3. SergS 4. RAR (р) 5. Aerobatic (р) 6. AndrewF (р) 7. mgv (р) 8. GhostDog (р) 9. Bronivoy 10. Syncmas (р) 11. Алинка 12. ModoRix 13. Antonio (р) 14. AnDrew (р) 15. yuma (р) 16. kay 17. eugene 18. Little_girl_elli (р) 19. h_b (р) 20. Rudy (р) 21. Ranny 22. Ariaz (р) 23. Tok...

Аренда этого зала - 8 тыс.
Там Галина уже начала организовывать сбор.

Поскольку в мотобаре нас не приняли и мы планируем снова в отеле, ограничений по местам нет.
Допускаются все. Но есть риск, что рядовым сотрудникам это может быть не очень понятно и не интересно.
Поэтому, кто не боится заскучать, может приходить, но основная аудитория - руководители.

Внимание!
Мотобар дал на пятницу отказ, соответственно семинар опять проведем в отеле "Оксана" и снова платно.
В этот раз я соглашусь, если слушатели скинутся на аренду.

На всякий случай напоминаю, что семинар для руководителей по структуре инструментов управления.
При записи учитывайте этот нюанс.

Народ! Честно говоря, я не очень понимаю, насколько это вам нужно. Судя по активности в теме ( а точнее, по полной пассивности), большинство рассматривает меня как клоуна или массовика-затейника, а мои лекции - это что-то вроде циркового представления. И Вы сейчас думаете, сходить ли на этот спектак...

Спасибо. Забыл обнулить голосовалку. Так что если ты там отметился, повтори.

GhostDog писал(а):ты с владельцами бара связывался или мне поговорить?

Я как раз хотел просить тебя, чтобы ты с нм поговорил. Нужно оценить две даты. 14.06 и 21.06. А то я не уверен, что к 14 все желающие сообразят и организуются.

Ну и я прикрутил соответствующую голосовалку.

Предлагаю запланировать продолжение на ближайшую пятницу 14.06 . Но несмотря на некоторый перевес сторонников общего семинара, я больше склоняюсь к раздельному. Т.е. сейчас сделать семинар по структуре инструментов управления для руководителей. И провести его предлагаю в мотобаре. А дальше двигаться...

Тогда смысла спрашивать какие темы интересны нет. Сейчас нет. Я сейчас и не спрашиваю. А вот после семинара по структуре как раз и обсудим. Сейчас вопрос был упрощенный - то ли делать сначала общее завершение по резюме, то ли сделать сразу структуру для руководителей. А резюме подумать, как сделать...

Комментарий по поводу выбора тем. Тут на форуме или на встрече. Замысел состоит в том, чтобы не просто перечислить темы и выбрать по названиям, а показать, в чем смысл этих тем, как они связаны между собой и как влияют на бизнес. Иными словами, это семинар "Структура инструментов управления&quo...

Текущее состояние Нужно определиться с очередной датой и программой. У нас остались общие темы - подготовка резюме - дополнительная информация по системам обучения Все остальное - это по большей части темы для руководителей, или специальные темы для отдельных категорий сотрудников. По замыслу следу...

Tokio писал(а):К какой группе после разграничения ролей примкнуть?

Пример не помешает. Но по ощущениям это группа "сотрудники".
Я еще подумаю. В принципе можно конечно еще одну-две встречи общие сделать, но просто тогда нужно опять арендовать. А если раздельно, то можно в мотобаре.

Всем добрый день. Татьяна по мое просьбе собирает обратную связь по семинару. Понятность, полезность и любые другие мнения. В принципе можно писать отклики и прямо тут. Но дальше нам нужно решить насчет продолжения. Для этого, прежде всего, имеет смысл разделить руководителе и сотрудников, чтобы е а...

Как ездить, каждый решает сам. Как уже было сказано выше, - это ППО. Другой вопрос - когда по этому человеку делают выводы обо всей учебке. Неприятно, когда об учебке судят по поведению или мнению одного человека, который "не совсем в теме". Но этого все равно не избежать. Поэтому тезис о ...